Rekomendācijas vēstule
Potenciālajam darba devējam bieži ir ļoti grūti izvēlēties vispiemērotāko kandidatūru. Atsūtīto CV skaits ar katru dienu palielinās, tādēļ nebūtu lieki pievienot arī rekomendācijas vēstuli no kompānijas, kurā jūs sasniedzāt noteiktus panākumus. Bijušā darba devēja rekomendācijas var sekmēt, ka darba devējs noslieksies par labu jums, un to nevajadzētu ignorēt. Rekomendācijas vēstule tiek sastādīta pēc lietišķo dokumentu noformēšanas noteikumiem. Tā obligāti rekvizīti ir kompānijas firmas veidlapa, rekomendētāja paraksts, zīmogs, sastādīšanas datums, ideālajā variantā arī izejošā dokumenta numurs.
Rekomendācijas vēstules teksta struktūra ir aptuveni šāda:
1. Virsraksts.
2. Kompānijas nosaukums darbības sfēra
3. Amata pienākumu apraksts, iespējamie paaugstinājumi amatā, īss projektu uzskaitījums, kuros darbinieks piedalījās, kā arī iespējams darba rezultātu vērtējums., rekomendējamā darbinieka darba periods un ieņemamais amats.
4. Darbinieka personības īpašību raksturojums, kas atklājies darba laikā.
5. Aiziešanas no kompānijas iemesli . (ir vēlams, taču to var arī izlaist).
6. Rekomendācijas un novēlējumi
|
